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Curso

Comunicação estratégica na liderança:

como engajar e influenciar pessoas

Quero estudar na alura

8h

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Avaliação média

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De participação

Introdução_

O que você aprenderá_

  • Saiba porque no papel de líder é necessário desenvolver a habilidade de comunicar-se de forma estratégica
  • Aprenda a identificar os propósitos para o planejamento da ação de comunicação
  • Entenda porque analisar o público-alvo, perceber o contexto, assim como escolher o conteúdo, como apresentá-lo (o canal), o tom e o estilo da mensagem é estrategicamente uma ferramenta de engajamento de pessoas
  • Entenda porque o autoconhecimento é o caminho para entender os gatilhos emocionais que podem desencadear comportamentos incoerentes de um comunicador estratégico
  • Conheça a importância da marca pessoal para despertar a confiança da equipe
  • Compreenda porque a comunicação estratégica é uma aliada na gestão da mudança e na gestão do conflito
  • Conheça o termo "guardião da cultura" sob o aspecto da comunicação estratégica

Público alvo_

O curso é destinado a todos os profissionais em posições de gestão que desejam ganhar ou aprimorar a comunicação com foco no engajamento de pessoas.

Ana Rocha

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Educadora corporativa, especialista em desenvolvimento de liderança, coach, escritora, conteudista, facilitadora de treinamentos. Pedagoga Empresarial pela FMU e Comunicadora Social pela Fundação Cásper Líbero. Coach Executive pela SBC desde 2010 com mais de 3000 horas de atendimento. É coautora do livro: ser+inovador em RH: ideias criativas e novas propostas para o desenvolvimento do capital humano com o tema “coaching como aprendizagem transformacional”.

Curso atualizado em 09/03/2022

Ementa

  1. Liderança e comunicação estratégica

    • Apresentação
    • Propósitos da comunicação estratégica
    • Importância da comunicação estratégica
  2. Pilares da comunicação estratégica

    • Conhecendo o público-alvo
    • Contexto e cenário
    • Canais de comunicação
  3. Quem comunica

    • Autoconhecimento e comunicação
    • Habilidades essenciais
    • Marca pessoal
  4. Gestão de Pessoas

    • Líder na gestão da mudança
    • Líder na gestão de conflitos
  5. Comunicando a cultura

    • Liderança guardiã da cultura
    • Conclusão

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